Constitución y matrícula de una empresa asociativa de trabajo

Una empresa asociativa de trabajo es una organización económica productiva, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Las empresas asociativas de trabajo tienen como objetivo la producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros.

¿Cómo se constituye una empresa asociativa de trabajo?

Una empresa asociativa de trabajo se puede constituir:

  • Por acta de constitución junto con los estatutos,
  • Por documento privado.

• Por escritura pública, o

Por acta de constitución

De la reunión donde se decida crear la empresa asociativa de trabajo, se elaborará un acta que se denomina “acta de la asamblea de constitución”, que debe contener:

  • Los estatutos que van a regir la entidad, con los requisitos que más adelante se señalan, pueden estar insertos en el acta o en documento anexo.
  • Los nombramientos de los órganos de administración.
  • Firma de las personas que actuaron como presidente y secretario de la reunión. Una de estas firmas debe ser reconocida ante juez o notario, o con presentación ante el funcionario autorizado por la cámara de comercio.

Constitución por documento privado

Cuando la empresa se constituye por documento privado, todos los asociados o fundadores deben firmar el documento de constitución, que debe contener los estatutos con los requisitos que más adelante se señalan. Este documento debe ser reconocido ante juez o notario, o con presentación personal ante el funcionario autorizado de la cámara de comercio, por todas las personas que firmen como asociados o fundadores.

Por escritura pública

Cuando la empresa se constituye por escritura pública, todos los asociados o fundadores deben comparecer a la notaría, en forma personal o mediante apoderado a otorgar el instrumento público que debe contener los estatutos con los requisitos que más adelante señalan.

¿Qué debe contener el documento de constitución?

  • Nombre y apellidos, identificación y domicilio de los asociados.
  • Denominación o razón social, seguido de la expresión “empresa asociativa de trabajo” o “EAT”.
  • Domicilio principal: ciudad o municipio escogido para desarrollar la actividad de la empresa asociativa de trabajo.
  • Si en el acto de constitución se establecen sucursales se debe indicar el municipio donde estarán ubicadas.
  • Objeto social: una enunciación clara y completa de las actividades principales.
  • Vigencia o término de duración: indicar la fecha exacta de terminación de la empresa asociativa de trabajo.
  • Aportes: Es el monto total que se aporta y la forma en que están distribuidos individualmente.

Los aportes pueden ser:

– Aporte laboral

– Aporte laboral adicional

– Aporte en dinero, bienes, etc.

Tenga en cuenta que en las empresas asociativas de trabajo siempre debe existir un aporte laboral de cada asociado.

  • La forma de administración: establecer en forma clara y precisa la forma de administración de los negocios sociales, con indicación de las atribuciones y facultades de los representantes legales. La ley señala que el representante legal será el director ejecutivo.
  • Causales de disolución: enunciar las causales de disolución anticipada de la empresa asociativa de trabajo.
  • Época y forma de convocar a la asamblea de asociados a sesiones ordinarias y extraordinarias. (Indicar con cuántos días se citará o convocará a la reunión, medio que va a ser utilizado para citar a reuniones, es decir, carta, telegrama, llamadas telefónicas, etc., y la persona u órgano que debe realizar la convocatoria, por ejemplo el director ejecutivo, el revisor fiscal, si lo hubiere).
  • Nombramientos: el nombre y apellidos, e identificación de los representantes legales.

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