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¿Qué es una Cámara de Comercio?

Las Cámaras de Comercio en Colombia, como delegatarias legales de funciones públicas se constituyen en un modelo de colaboración público – privado a través de las cuales se realizan los fines constitucionales de promoción de la prosperidad general del empresariado, de la libertad de empresa como base del desarrollo nacional, de solidaridad y de participación en la vida económica nacional.

Fuente: Confecámaras.

HISTORIA DE LA CÁMARA DE COMERCIO

LA CÁMARA DE COMERCIO DE SANTA ROSA DE CABAL, se encuentra ubicada en el municipio de Santa Rosa de Cabal, departamento de Risaralda. Fue creada el 14 de Junio de 1957, bajo el decreto No.1220.

Durante el año 2007 se conmemoraron los 50 años de existencia de la entidad, siendo actor importante en el desarrollo del comercio en general y del municipio, caracterizándose por ser una entidad líder en el municipio, promoviendo el progreso de la ciudad y del comercio en general.

La Junta Directiva tomó la decisión de trabajar bajo unos estándares de calidad, que permitieran el mejoramiento continuo, obteniendo como resultado final la satisfacción permanente de nuestros clientes y el posicionamiento de la entidad y de la ciudad a nivel regional y nacional como ejemplo de calidad y confianza.

La Cámara de Comercio para cumplir con este propósito cuenta con el acompañamiento permanente de su Junta Directiva integrada por comerciantes que creen en el rol importante de la entidad, con el apoyo del recurso humano calificado, y con las herramientas tecnológicas necesarias para desarrollar eficazmente el Sistema de Gestión de la Calidad.

La entidad siempre ha tenido como principio fundamental la ética y valores como la calidad, el respeto, la responsabilidad y la honestidad, que la han distinguido en la región como la entidad en la cual se puede confiar.

″Sindicato de Pequeños Comerciantes - Santa Rosa de Cabal″ Cortesía: Foto López / Digitalización: Guillermo Aníbal Gärtner T.

– MISIÓN –

Somos una entidad privada, sin ánimo de lucro, con funciones públicas delegadas por el Estado; representamos institucionalmente a los empresarios, somos articuladores del desarrollo local a partir de la formulación y ejecución de proyectos e investigaciones, relacionados con los distintos sectores económicos del municipio, resaltando la importancia de la industria turística en el ámbito local. Buscamos la excelencia institucional con un grupo humano honesto, responsable y comprometido, apoyados en el conocimiento y la tecnología.

– VISIÓN –

5 años
La Cámara de Comercio de Santa Rosa de Cabal, será la entidad que lidere el desarrollo socioeconómico del municipio, articulando la academia, el sector público y privado, mediante la planeación y ejecución de programas, proyectos e investigaciones con alto contenido innovador, que dinamicen los diferentes sectores de la economía local, teniendo como base la industria del turismo, apoyados en seres humanos profesionales y comprometidos.

10 años
La Cámara de Comercio de Santa Rosa de Cabal, será una entidad líder en el desarrollo socioeconómico local y regional, articulando los diferentes actores de la economía, de acuerdo con los planes, programas y proyectos del orden nacional orientados a la planeación y desarrollo de la industria del turismo, incorporando estrategias innovadoras, apoyados en seres humanos profesionales y comprometidos.

– POLÍTICA DE CALIDAD –

Prestar los servicios de Registros Públicos y Desarrollo Empresarial de manera oportuna y eficiente, garantizando la satisfacción de nuestros clientes, mediante un excelente servicio y una atención personalizada, con un recurso humano, calificado y comprometido con el mejoramiento continuo de los procesos, para ser reconocidos como una entidad líder en la promoción de la excelencia.

– OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y DE CALIDAD –

Dar cumplimiento estricto a las exigencias legales de los organismos de control y vigilancia de acuerdo a la normativa vigente a los estatutos y a la misión institucional.
Garantizar la sostenibilidad y el crecimiento financiero de la entidad mediante una administración planificada y eficiente, con criterios de austeridad, eficiencia, racionalidad, optimización y mejoramiento continuo.
Contar con personal competente y calificado, comprometido con el crecimiento de la entidad, mediante el desarrollo del recurso humano.